استخدام ۲۰ هزار نفر در هواپیمایی امارات تا سال ۲۰۳۰

کن نیوز| عادل الرضا، مدیر ارشد عملیات این شرکت، در نشستی خبری در دفتر مرکزی دبی تأکید کرد که این موج استخدام برای پشتیبانی از هواپیماهای جدیدی است که قرار است به مقاصد تازه پرواز کنند یا فرکانس پروازهای موجود را افزایش دهند.

تنوع فرصت‌های شغلی

به گزارش کن نیوز، این طرح استخدامی طیف وسیعی از مشاغل عملیاتی را پوشش می‌دهد، از جمله:

خلبانان و کمک‌خلبانان

خدمه کابین (مهمانداران)

مهندسان و تکنسین‌های فنی

کارکنان خدمات فرودگاهی

نکته قابل توجه اینکه نیروهای مورد نیاز در بخش‌های اداری و فناوری اطلاعات (IT) جدا از این رقم ۲۰ هزار نفری محاسبه می‌شوند که نشان‌دهنده مقیاس عظیم این جذب نیرو است.

جذابیت دبی؛ برگ برنده در جنگ استعدادها

در حالی که صنعت هوانوردی جهان با کمبود شدید خلبان و نیروی متخصص دست‌وپنجه نرم می‌کند، الرضا معتقد است امارات این مشکل را حس نمی‌کند. وی گفت: «ما خوش‌شانسیم که در دبی هستیم؛ شهری که امنیت، سبک زندگی باکیفیت و محیطی چندفرهنگی را ارائه می‌دهد. به همین دلیل، ما با مقاومتی از سوی متخصصان خارجی برای مهاجرت به دبی روبرو نیستیم.»

تمرکز بر بومی‌سازی

این ایرلاین همچنین برنامه‌های ویژه‌ای برای آموزش و جذب شهروندان اماراتی دارد. در حال حاضر سالانه حدود ۱۲۰ شهروند اماراتی در دوره‌های خلبانی، مهندسی و خدمه کابین پذیرش می‌شوند و برنامه بر افزایش این ظرفیت در سال‌های آتی متمرکز است.

وضعیت ناوگان و تقاضای بازار

طبق برنامه اعلام شده، هواپیمایی امارات تنها در سال جاری ۱۷ فروند ایرباس A350 دریافت خواهد کرد. تحویل هواپیماهای پهن‌پیکر بوئینگ 777X نیز برای سال ۲۰۲۷ برنامه‌ریزی شده است. الرضا تأیید کرد که علیرغم تنش‌های منطقه‌ای، تقاضای سفر همچنان بالاست و این شرکت با ۱۰۰ درصد ظرفیت عملیاتی خود مشغول به کار است.